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3時間の残業を“30分”で終わらせる方法 −限られる時間を最大活用、“セルフマネジメント”実践法−

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3時間の残業を“30分”で終わらせる方法−限られた時間”最大活用”、『セルフマネジメント』実践法−1)“セルフマネジメント”を知る!   もし「思うように行動できない、取り組めない」とするなら、   それは『自分の操縦法』に原因があるかも…

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3時間の残業を“30分”で終わらせる方法
−限られた時間”最大活用”、『セルフマネジメント』実践法−

1)“セルフマネジメント”を知る!

   もし「思うように行動できない、取り組めない」とするなら、
   それは『自分の操縦法』に原因があるかもしれません。
   まずは考えられる要素をお話します。

2)“時間管理”の方法を知る!

   「時間に追われる生活」から、「時間をコントロールする生活」へ。
   そのためにどうすべきか、明日から取り組める方法論をお話します。

3)“行動管理”の方法を知る!

   努力は大切ですが、成果につながってこそ実を結んだ、と言えます。
   どのように優先順位をつけるか、それをどうスケジューリングするか、
   その考え方をお話します。

4)“取り組み継続”の方法を知る!

   「計画を立てるも、いつのまにか“絵に描いた餅”」と化すなら
   それは運用(進捗管理)に課題を抱えている証。
   ツールを活用した初志貫徹法をお話します。

登録日:2017年04月02日

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