3時間の残業を“30分”で終わらせる方法 −限られる時間を最大活用、“セルフマネジメント”実践法−
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3時間の残業を“30分”で終わらせる方法−限られた時間”最大活用”、『セルフマネジメント』実践法−1)“セルフマネジメント”を知る! もし「思うように行動できない、取り組めない」とするなら、 それは『自分の操縦法』に原因があるかも…
説明
3時間の残業を“30分”で終わらせる方法
−限られた時間”最大活用”、『セルフマネジメント』実践法−
1)“セルフマネジメント”を知る!
もし「思うように行動できない、取り組めない」とするなら、
それは『自分の操縦法』に原因があるかもしれません。
まずは考えられる要素をお話します。
2)“時間管理”の方法を知る!
「時間に追われる生活」から、「時間をコントロールする生活」へ。
そのためにどうすべきか、明日から取り組める方法論をお話します。
3)“行動管理”の方法を知る!
努力は大切ですが、成果につながってこそ実を結んだ、と言えます。
どのように優先順位をつけるか、それをどうスケジューリングするか、
その考え方をお話します。
4)“取り組み継続”の方法を知る!
「計画を立てるも、いつのまにか“絵に描いた餅”」と化すなら
それは運用(進捗管理)に課題を抱えている証。
ツールを活用した初志貫徹法をお話します。
登録日:2017年04月02日
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