上司操縦法
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心理学的なテクニックを使って上司との関係を良くすることで、人事評価、昇進、転勤等で有利にできます。また会社に行くストレスを減少させることができます。このノウハウはNLP等の心理学に基づいて作られたものです。
Description
心理学的なテクニックを使って上司との関係を良くすることで、人事評価、昇進、転勤等で有利にできます。また会社に行くストレスを減少させることができます。このノウハウはNLP等の心理学に基づいて作られたものです。
登録日：2013年03月29日
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